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上海養(yǎng)老福祉展

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處理好這五大難題,養(yǎng)老院工作輕松一大半|2022上海老博會

編輯:展會咨詢 來源: 發(fā)表時間:2022-02-23 15:45:23 關(guān)注 次 | 查看所有評論

處理好這五大難題,養(yǎng)老院工作輕松一大半|2022上海老博會


前言:開辦養(yǎng)老院,是一件機遇與困難并存的事情。危機對于養(yǎng)老機構(gòu)是必須要提防的一件事,作為院長要具備眼觀六路、耳聽八方、沉著應(yīng)戰(zhàn)、遇事不慌本領(lǐng),心里素質(zhì)過硬,沒發(fā)生的要想到,發(fā)生了要會處理,不留后患,及時總結(jié)經(jīng)驗,防患于未然。再煩,也別忘了微笑;再急,也要注意語氣。


1、挑選護工

養(yǎng)老機構(gòu)的生存離不開護工,護工的整體素質(zhì)直接影響到養(yǎng)老機構(gòu)的效益。那么作為養(yǎng)老機構(gòu)院長、負責(zé)人,你首先要把挑選護工、培養(yǎng)護工放在***位。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就帶出什么樣的兵,無論思想上,素質(zhì)上,技能上都要重視培養(yǎng)。做人德為先,待人誠為先,做事勤為先,培養(yǎng)一個技術(shù)全面、心地善良、獨當(dāng)一面的合格護工不僅僅是我們院長的責(zé)任,也是養(yǎng)老人的必修課。既然選擇從事養(yǎng)老,就要把養(yǎng)老服務(wù)當(dāng)作一項事業(yè)來做。這是愛心事業(yè),良心工程。


挑選護工是每個養(yǎng)老機構(gòu)最頭疼的事,養(yǎng)老行業(yè)普遍存在的是勞動時間長,待遇低的現(xiàn)狀,是由養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的特殊性決定的,由于養(yǎng)老服務(wù)的特殊性,無法像其他工作一樣實行八小時工作制,待遇低了,找不到合格護工,待遇高了,機構(gòu)負擔(dān)重,所以護工短缺是首要大事;其次,護工整體素質(zhì)差,沒有愛心,服務(wù)不到位,也沒有團隊精神,這就是危機,千萬不要有僥幸心理,圖便宜,找來素質(zhì)低的護工混日子,那是待不長的,多言多語,搶話說的護工千萬不能要。

怎樣挑選一個合格的護工呢?首先我們要了解護工的特性,一種是主動性的,他們語言表達清楚,思維邏輯性強,做事干凈利索,這種是急性子,只要能認準護理這個工作,很快就能進入角色;但這種人做事不考慮后果,一種是自覺性的,他們說話有條有理,做事不急不躁,你問他答,有愛心,有耐心,這種人可以做一個領(lǐng)頭的;做事穩(wěn)重,還有一種是隨動性的,他們只顧做事,也認真負責(zé),本分老實,這種人只要工資給到位,一般能干時間長;再有一種就是和這些相反,斤斤計較,說話尖刻,以我為中心,對老人沒有愛心,耐心,說話聲音大,遇事就著急,老人家屬一來就告狀,這樣的護工不能要,留著會給機構(gòu)帶來很大的隱患。


護工是一個團隊,必須做到團結(jié)齊心,相互取長補短,樹正氣,發(fā)揮正能量,善待老人。


2、處理壓瘡

壓瘡老人基本上是全護理老人或者植物人,他們沒有能力也沒有思維去想著自己翻身,這樣的老人實際上是最值得關(guān)愛的人,因為他們都是瀕臨著死亡。對于這樣的老人要勤翻身,多護理,勤喝水,多營養(yǎng),勤說話,多撫摸,只要人性化護理到位,不會有壓瘡的。所以管理人員要有責(zé)任心,護理人員要細心。

壓瘡是個來勢兇猛的東西,幾天之內(nèi)只要翻身不到位,便會出現(xiàn)。關(guān)鍵的是,一般養(yǎng)老機構(gòu)都不具備處理壓瘡的條件(民辦多數(shù)),再者,老人一旦有壓瘡,抵抗力就下降,如果是高血壓、糖尿病老人更糟糕,引起并發(fā)癥的幾率就更大。所以壓瘡也是潛在危機,如果老人是在養(yǎng)老機構(gòu)由于護理不當(dāng)造成壓瘡,所有的處理費用都得承擔(dān),同時還會面臨官司上身,那么機構(gòu)對新入住的每一位老人都要認真檢查,當(dāng)面說清楚,來之前有壓瘡,我們能處理就收費處理,但是如果在護理當(dāng)中出現(xiàn)壓瘡,那我們就被動了。所以護工在全護理老人身上多費心思,勤翻身是首要,正確的處理壓瘡,如果消毒不到位后會反復(fù)發(fā)炎,千萬不要大意。

一旦遇到有壓瘡老人,每天都要認真處理傷口,這樣的老人同時也要注意飲食和冷暖。


3、注重老人情緒

很多老人入住養(yǎng)老機構(gòu)后,都會有一個習(xí)慣的過程,就好像小學(xué)生剛上學(xué),從不熟悉到熟悉,老人也是一樣,從客氣到不客氣。剛開始來的老人都挺好,除了臥床老人以外,能走動的老人一旦互相熟悉了,就沒有距離感,說話隨便起來,高興了就哈哈大笑,生氣了就張口罵人,更有甚者直接動“手”打人。這里的“手”是指拐杖,這也是潛在危機。

老人一旦打起來了,危機就都來了。摔倒的,情緒激動或者失控的,甚至有的老人感覺吃虧了,就先忍忍,伺機再報復(fù),這也是有先例的。

那么作為我們養(yǎng)老機構(gòu),首先要密切關(guān)注新入住的老人誰和誰能在一起,既要考慮性格和興趣愛好,也要考慮先來后到的后期相處。有些老人就和孩子一樣,欺生,時間不長矛盾就出來了,你處理不當(dāng),有的老人就心里不平衡了,很快就有很多為什么出現(xiàn)了,直接影響老人的情緒。這時需要管理人員和護工及時發(fā)現(xiàn),及時妥善處理。每個老人在入住的前幾天護工一定要利用一切機會經(jīng)常和老人溝通,了解他們的生活習(xí)慣,他們的思想,情緒,家庭情況,有無憂郁癥傾向,是否是個喜歡惹事的人等等,了解以后便于掌握。這些都是要靠護工細心觀察和了解才能知道,如果遇到特別不合群,不太正常的老人一定要及時和院長或者管理人員報告,商量對策,以便特殊情況特殊對待。

一句話,服務(wù)好每一個老人,遇到棘手的老人不要輕易往外推,首先找自己的不足。如果你經(jīng)常辭退或者勸退老人,就證明你的經(jīng)驗不足,心里沒底,真正想做一件事,不是看你有多少熱情,而是看你能堅持多久,千萬不要奢望有熱情就能如愿以償。

滴水穿石,不是水的力量,是持續(xù)的力量,所以護工要正確引導(dǎo)老人相互團結(jié),相互尊重,讓老人感覺到大家庭的溫暖,習(xí)慣成自然,時間長了,也好管理。我們在不斷的摸索和總結(jié)的過程中,總會找到一個點,那就是實行人性化管理,努力提高服務(wù)管理質(zhì)量,為政府排憂解難,替天下兒女盡孝。支撐我們持續(xù)向前的信念,那就是我們自己也會有老去的一天。


4、男性老人的諸多失態(tài)語言和行為

經(jīng)常會有同行告訴我說:我們這里剛剛辭退一個老頭,護工都要氣死了,堅決不護理了,我問為什么呢,他們說都80多歲的男性老人在護工護理的時候摸女護工呢!我說后來呢?她說,幾個護工全部都知道了,誰也不敢護理他了,只有勸退呢。我說,就這樣,完了?她說,是的。我就這個問題反問她,你們那里的護工都喜歡護理什么樣的老人呢?她說,當(dāng)然是自理的了,我說,都自理的老人不到萬不得已誰上老年公寓呢?再說了,都自理的老人需要護工護理嗎,來什么樣的老人都要接受,接觸各種各樣的老人,時間長了,你的經(jīng)驗就會越來越多,遇到問題不可怕,怕就怕遇到問題繞著走,護工害怕正常,你要講道理啊。我們是老年公寓,就是為這樣的老人服務(wù)的,雖然個別老人的語言或者行為有些過分,我們是正常人啊,我們不能受他們左右啊,你今天辭退一個,明天還會再來一個,我們對每一位老人都要正確評價,這樣的老人如果是自理型的只要有這樣的動作就是輕微老年癡呆,屬于半護理,首先明確老人的護理級別,再和家屬溝通,完了你就召集護工開會,讓大家提出解決辦法,再遇到這樣的老人怎么辦?一個護工護理害怕,我們就去兩個護工護理,他還能這樣嗎。還不行,我們再去三個護工,幾次一弄,老人一般都會收斂的,就看你怎么積極引導(dǎo)她們,關(guān)鍵時刻要把握住。千萬不要遇到棘手的就辭退。


5、護工不聽指揮怎么辦?

每個養(yǎng)老機構(gòu)的院長都會遇到過護工頂撞,陷入僵局。我們都不例外,護工基本上都是農(nóng)村來的。年齡偏大,文化水平偏低,但是人都有個性,善意的發(fā)脾氣,偶然頂撞我們都不要太上心。當(dāng)然這是建立在不是原則性問題上。如果一個護工在人多的面前,經(jīng)常頂撞你,或者在很多問題上就她說了算,這個人你就要考慮了。先找她談?wù)?,叫她語言上有所收斂,擺正自己的位置,如果肯定要換她,辭退她,首先要把頂替她的護工找好了。試用幾天再找她談,也就是說不打無把握之戰(zhàn),堅決抵制歪風(fēng)邪氣。當(dāng)然我們自己首先要什么都懂,即使有的問題暫時不懂,沒關(guān)系,多找?guī)讉€人問問。知己知彼百戰(zhàn)不殆,如果你不是太懂,不要裝懂,例如你發(fā)現(xiàn)房間里有味道,你根本就不知道怎么處理,你就不要說話。干我們養(yǎng)老,沒有人陪你走一輩子,所以你要樂在其中,沒有人能幫你一輩子,所以你要建立強大的自我。

來源: 頤訊養(yǎng)老行業(yè)通訊

CECN 國際養(yǎng)老福祉及護理用品博覽會


CMEF醫(yī)療器械展始于1979年,展會歷經(jīng)40余年的積累和沉淀,現(xiàn)已發(fā)展成為亞太地區(qū)集醫(yī)療器械全產(chǎn)業(yè)鏈,集產(chǎn)品技術(shù),新品首發(fā),采購貿(mào)易,品牌傳播,科研合作,學(xué)術(shù)論壇,教育培訓(xùn)為一體的醫(yī)療器械博覽會,旨在助力醫(yī)療器械行業(yè)的健康快速發(fā)展。作為亞太地區(qū)優(yōu)選的專注康復(fù)養(yǎng)老護理保健及個人健康生活方式為一體的綜合服務(wù)平臺,致力在CMEF期間攜手同行,為觀眾帶來全球化的康復(fù)養(yǎng)老,輔助器具,護理保健,中醫(yī)養(yǎng)生,營養(yǎng)健康,居家照護,適老化改造,助眠睡眠,老年生活文娛產(chǎn)品等全產(chǎn)業(yè)鏈新技術(shù)新產(chǎn)品及新應(yīng)用,助力行業(yè)打通醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,全面滿足行業(yè)發(fā)展需求。


展會優(yōu)勢

--國際康復(fù)及個人健康博覽會同期同地舉辦,力促醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)深度融合

--CMEF醫(yī)療展會實力加持70萬+專業(yè)觀眾數(shù)據(jù),行業(yè)數(shù)據(jù)支持覆蓋養(yǎng)老、康復(fù)醫(yī)療渠道的經(jīng)銷商、代理商、老齡康復(fù)、養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)相關(guān)人員、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)相關(guān)人員,老年人及親屬、商業(yè)精英等群體

--龐大的行業(yè)經(jīng)銷商,代理商資源優(yōu)勢

--優(yōu)質(zhì)的公立私立,基層及??漆t(yī)療衛(wèi)生資源

--遍布全球國際化買家群體,展現(xiàn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展趨勢

--醫(yī)學(xué)專家及產(chǎn)業(yè)精英學(xué)術(shù)力量,提升行業(yè)咨詢品質(zhì)

--匯聚全球36個國家5400+參展商,醫(yī)療龍頭企業(yè)悉數(shù)到場,邁瑞,聯(lián)影,GE,西門子,飛利浦,奧林巴斯,歐姆龍等

--鏈接上下游全產(chǎn)業(yè)鏈

--提供全方位營銷推廣宣傳方式,500+家大眾媒體以及業(yè)內(nèi)媒體強強聯(lián)合推廣


展會招商火熱進行中,如有意參展,還望您盡快聯(lián)系我們。


主辦單位:國藥勵展展覽有限責(zé)任公司

聯(lián)系人:陳嬌

手機:15013161291(微信同號)

QQ郵箱:362610822@qq.com


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