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　　以人才帶動(dòng)項(xiàng)目落戶，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正日益成為貴州省人才工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新特征。人才博覽會作為貴州招才引智的重要平臺之一，本屆人博會目前已收到高層次人才簡歷2496份，其中海外高層次人才簡歷813份，國內(nèi)高層次人才簡歷1683份，創(chuàng)出歷屆新高。

　　貴州省人才大市場獵頭部副部長陳云介紹，用人單位的需求基本上年年增長，本屆人才博覽會共收集到1727家單位填報(bào)的5765個(gè)職位的人才需求信息，需求人數(shù)為16999人。其中：博士崗位669個(gè)，需求人數(shù)為1609人；碩士崗位2287個(gè)，需求人數(shù)為4856人；共收集到158家單位填報(bào)的人才項(xiàng)目273個(gè)。其中，需求人數(shù)和人才項(xiàng)目數(shù)均為歷屆同期之最。

　　和往年明顯不同，今年引才更顯針對性，換句話說，門檻更高了。“前幾屆，我們可能更多集中考量人才的學(xué)歷、職稱，今年我們明確有重點(diǎn)領(lǐng)域，要重點(diǎn)圍繞我省‘5個(gè)100工程’、轉(zhuǎn)型發(fā)展五大新興產(chǎn)業(yè)和金融業(yè)發(fā)展引進(jìn)高層次人才以及急需緊缺人才。將更有利于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”

　　陳云透露，本屆人博會，通過省人才市場對接成功確定將出席的人才達(dá)200余人，且都是含金量很高的人才。

　　“這些引進(jìn)人才和貴州的簽約成功率應(yīng)該會很高，因?yàn)榍捌趯訒r(shí)他們都對到貴州來有很大的興趣。”陳云告訴記者，和前幾年相比，今年在和人才的對接交流中，他們對貴州的肯定話語越來越多。